A inteligência artificial como instrumento de perpetuação do privilégio branco no mercado de trabalho
A inteligência artificial como instrumento de perpetuação do privilégio branco no mercado de trabalho
Artigo que se propõe a discutir, baseado em uma análise doutrinária e baseada em dados e inúmeros estudos, de como a Inteligência Artificial, em um contexto de Indústria 4.0, serve como instrumento para a perpetuação do privilégio branco no mercado de trabalho, pois a “análise objetiva” não contempla séculos de opressão e marginalização da população negra na história brasileira. Para tanto, utilizou-se o método jurídico-dedutivo, baseado em pesquisa bibliográfica e doutrinária.
Vitor dos Reis Canedo, o autor
Mestrando em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP). Bacharel em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Especialista em Direito do Trabalho pela Pontifica Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) – Núcleo Cogeae. Advogado Trabalhista.
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